Trabajo con Sentido,
Equipos Talentosos

El personal habla entre sí Otro - Fundación W.K. Kellogg

Estamos Comprometidos con la Equidad Racial

Valoramos las Distintas Perspectivas

Nos Adaptamos Continuamente

Invertimos en Nuestra Gente

Recompensas Totales, Bienestar Total

Invertir en nuestra gente significa preocuparse por la salud, bienestar y el éxito de nuestros empleados y sus familias - un precedente establecido por nuestro fundador, Will Keith Kellogg, hace más de 90 años. En la actualidad, nuestro paquete de Recompensas Totales ofrece compensación y beneficios de primer nivel con el objetivo de ser la mejor fundación para la cual trabajar.

Remuneración y prestaciones



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Remuneración competitiva y equitativa

Hemos diseñado un paquete retributivo equitativo y competitivo en el mercado para todos los puestos. También celebramos logros e hitos especiales mediante diversos programas de reconocimiento, premios al servicio y mucho más.
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Ubicaciones y modalidades de trabajo flexibles

Todos los empleados están asignados a una oficina en Michigan, Mississippi, Nuevo México, Nueva Orleans o Ciudad de México. Muchas funciones son híbridas, lo que permite cierto grado de flexibilidad en la ubicación o los horarios. El personal centrado en comunidad trabaja desde el mismo estado de la comunidad a la que presta servicio. Todo el personal debe ser accesible y viajar periódicamente a su oficina para trabajar en el desarrollo de equipos y creación de relaciones.
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Oportunidades de Desarrollo y Formación Profesional

Apoyamos a la búsqueda de formación de nuestros empleados a través de certificaciones profesionales, conferencias, talleres, oportunidades de establecimiento de redes de contactos y programas de titulación relacionados con el trabajo.
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Prestaciones de primer nivel

Estamos comprometidos a apoyar el bienestar del personal, sus cónyuges, parejas domésticas  y niños y niñas mediante planes de asistencia sanitaria completos y asequibles. Nuestros programas de seguro de vida, incapacidad y cuidados a largo plazo proporcionan seguridad financiera cuando su vida laboral puede verse interrumpida. También ofrecemos una generosa aportación en cuentas de gastos flexibles y de ahorro sanitario (FSA y HSA), así como cuentas de jubilación 401k.
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Beneficios para el Bienestar de los Empleados

Estar bien no es sólo no estar enfermo. Ofrecemos nuestro programa de bienestar total que ofrece acceso a clases de fitness y entrenamiento personal in situ y virtual, reembolso para los deportes de sus hijos actividades, exámenes biométricos, consultas nutricionales y de control de peso, meditación y recursos para el bienestar financiero.

Estamos reconocidos como un lugar de trabajo favorable a la lactancia materna, un empleador de Diseño de Entornos Saludables en el Trabajo y orgulloso receptor del Premio a la Buena Aptitud Física para un Lugar de Trabajo Saludable del Gobernador de Michigan.

Nuestros Espacios de Trabajo

Nuestros espacios de trabajo permiten la creatividad, la colaboración y la conectividad en nuestro nuevo entorno híbrido. Desde estaciones de trabajo personales de generosas dimensiones hasta mesas de trabajo abiertas, salas de trabajo en equipo, enclaves privados y cómodas zonas de descanso, el personal puede encontrar el equilibrio perfecto entre concentración y colaboración.

Todas las oficinas de WKKF ofrecen la misma combinación de espacios de trabajo privados y de colaboración:

  • Nueva Orleans, LA
  • Battle Creek, MI
  • Detroit, MI
  • Grand Rapids, MI
  • Jackson, MS
  • Albuquerque, NM
  • Ciudad de México, MX

Battle Creek

Cuando los empleados visitan nuestra sede en Battle Creek (Michigan), se encuentran con un magnífico servicio de almuerzos, un gimnasio, un sendero al aire libre, un cajero automático y un aparcamiento vigilado, todo ello en el centro de la ciudad, donde se puede ir andando y cerca de restaurantes y tiendas locales.

Lea los informes elaborados por la WKKF que muestran la composición de la fuerza laboral de Estados Unidos por raza/etnia, sexo y categoría de trabajo.

Ya sea si está explorando esta cuestión en relación con su servicio - en un consejo de directores, como miembro del liderazgo senior, como profesional de recursos humanos - o como individuo que busca ayudar a su organización a avanzar hacia la equidad racial, esta guía es para usted.

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https://www.wkkf.org/careers/