Fundación W.K. Kellogg invita a presentar propuestas de expertos en rediseño de procesos empresariales

Contacto:
Jody Bolhuis, 269.969.2768
processredesign@wkkf.org

La Fundación W.K. Kellogg (WKKF), una de las mayores fundaciones filantrópicas de Estados Unidos que trabaja para ayudar a cambiar las condiciones de los vulnerables niños y niñas para que puedan desarrollar todo su potencial en la escuela, el trabajo y la vida, invita a presentar propuestas a personas y empresas con experiencia en el rediseño de procesos empresariales (BPR). 

Como organización dinámica proceso de donaciones , la WKKF busca pasar de una orientación reactiva a una proactiva en sus procesos organizativos y sistemas empresariales relacionados. La fundación busca identificar una metodología de rediseño de los procesos empresariales que le permita examinar de forma exhaustiva tanto la estructura como el trabajo de la WKKF en la actualidad y para la próxima década.

El consultor seleccionado ayudará a WKKF en:

• Identificar las principales metodologías y enfoques de rediseño de procesos empresariales que pueden mejorar la práctica organizativa y desempeño
• Identificación de carencias y oportunidades de mejora y eficiencia en las áreas prioritarias
• Desarrollar un caso de negocio global, especificaciones y un modelo de rediseño de procesos de negocio recomendado.
• Determinar y cuantificar las necesidades humanas y los cambios necesarios en los procesos.
• Identificar el impacto del futuro modelo en la tecnología de la información
• Desarrollo de metas, previsión de resultados y metríca
• Contribución a las estimaciones de los costes de funcionamiento para el rediseño de las áreas prioritarias

Un objetivo clave es ayudar a desarrollar la capacidad de un equipo interno de WKKF dedicado al rediseño y la eficacia continuos de los procesos empresariales.

El consultor seleccionado será responsable ante la fundación director de la calidad y la eficacia organizativa trabajando conjuntamente con el equipo de alta dirección (Consejo Ejecutivo), el Equipo Asesor Organizativo (OAT - representante de directores que responsable tanto programáticos como de operaciones/equipos de servicios estratégicos) y los principales equipos interfuncionales responsables de las iniciativas de cambio organizativo prioritarias asignadas.

Aquí puede descargarse información adicional sobre la fundación, sus procesos y sistemas empresariales actuales, así como otros detalles de la RFP.

Si usted o su empresa está interesado en responder, por favor envíe una propuesta por escrito de las capacidades a través de correo electrónico a processredesign@wkkf.org no más tarde del miércoles, 19 de febrero 2014.