Fundación W.K. Kellogg anuncia 14 compromisos de Verdad, Sanación y Transformación Racial en todo Estados Unidos

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Rebecca Noricks
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rebecca.noricks@wkkf.org 

BATTLE CREEK, Michigan- The Fundación W.K. Kellogg (WKKF) anunció hoy donativo apoyo a 14 lugares en todo el país donde se implementará su co-diseñado, pionero Verdad, Sanación Racial y Transformación (TRHT) marco de referencia . @@highlight

TRHT es un proceso integral, nacional y basado en comunidad para planificar y lograr un cambio transformador y sostenible, y para abordar los efectos históricos y contemporáneos del racismo. Se puso en marcha en enero de 2016 con una fase de diseño de un año de duración y se basa y complementa las décadas de la fundación compromiso para promover la sanación racial y equidad racial en todo Estados Unidos.

"El propósito de TRHT es mejorar nuestra capacidad como comunidades y como país para vernos a nosotros mismos en cada Otro, de modo que podamos compartir un futuro más equitativo para que todos niños y niñas prosperen", dijo La June Montgomery Tabron, presidenta y director(a) general de la Fundación Kellogg. "Esta labor es esencial porque debemos superar las divisiones de nuestro país. Ahora más que nunca, todos debemos actuar de formas grandes y pequeñas para ayudar a la gente a curarse de los efectos del racismo."

Con TRHT entrando en su fase de implementación, WKKF está concediendo 10 subvenciones, por casi 24 millones de dólares, durante los próximos dos a cinco años para ayudar a liderazgo diverso, coaliciones multisectoriales en 14 lugares a implementar el proceso TRHT de la fundación y marco de referencia, codesarrollado en la fase de diseño de 2016.

A enfoque principal se desprenderá de las creencias profundamente arraigadas, y a menudo inconscientes, que subyacen al racismo. La principal es la creencia en una jerarquía de valores humanos. Esta creencia, que ha alimentado el racismo y los prejuicios conscientes e inconscientes a lo largo y ancho de Estados Unidos cultura, es la percepción de la inferioridad o superioridad de una persona o grupo en función de sus características físicas, raza, etnia o lugar de origen.

"La Fundación Kellogg cree firmemente en la capacidad inherente de las personas para efectuar cambios en sus vidas", afirmó Tabron. "Somos muy optimistas de que estos líderes y comunidades harán el duro trabajo necesario para tener éxito en la transformación que buscan".

Lugares TRHT

Recibirán financiación los siguientes lugares y organizaciones, que actuarán como coordinadores centralizados de cada uno de los esfuerzos: (1) Estado de Alaska (First Alaskans Institute); (2) Baton Rouge y (3) Nueva Orleans, Luisiana (Foundation for Louisiana); (4) Buffalo, Nueva York (comunidad Foundation for Greater Buffalo); (5) Gran Chicago, Illinois (Woods Fund of Chicago/The Chicago comunidad Trust); (6) Dallas, Texas (Communities Foundation of Texas); (7) Los Ángeles, California (Southern California Grantmakers); (8) Richmond, Virginia (Initiatives of Change, Inc.); (9) Selma, Alabama (Black Belt comunidad Foundation); (10) Saint Paul, Minnesota (Saint Paul Foundation); (11) Battle Creek, (12) Flint, (13) Kalamazoo y (14) Lansing, Michigan (Council of Michigan Foundations). 

TRHT marco de referencia
Desde su inicio en enero de 2016, WKKF trabajó con 176 líderes y académicos como representantes de más de 144 TRHT nacionales individuales y organizacionales socios, con un alcance de más de 289 millones de personas, para desarrollar una guía marco de referencia y de implementación sobre cómo las comunidades podrían implementar un proceso TRHT en un lugar - ya sea una ciudad, una región, un estado - o un sector. 

Utilizando el marco de referencia como guía, TRHT creará cambio transformacional local, regional y nacional en las áreas de:

• Cambio narrativo: examinar cómo crear y distribuir nuevas narrativas complejas y completas en el entretenimiento, el periodismo, los medios digitales y sociales, los programas escolares, los museos, los monumentos y parques y en la forma en que nos comunicamos, que puedan influir en las perspectivas, percepciones y comportamientos de las personas sobre y hacia los demás, de modo que podamos trabajar de forma más eficaz y productiva hacia un cambio basado en comunidad.
• Sanación racial y construcción de relaciones: se centra en la forma en que todos nosotros podemos curarnos de las heridas del pasado, construir relaciones de respeto mutuo a través de las líneas raciales y étnicas que honren y valoren la humanidad de cada persona, y construir relaciones de confianza intergeneracionales y liderazgo diverso comunidad que reflejen mejor nuestra humanidad común.
• Separación - examinar y encontrar formas de abordar la segregación, la colonización y la pobreza concentrada en los barrios para, en última instancia, garantizar un acceso equitativo a la sanidad, la educación y el empleo.
• Derecho: revisar las leyes civiles y penales discriminatorias y las políticas públicas que se derivan de ellas y recomendar soluciones que produzcan una aplicación justa de la ley.
• Economía - estudiar la desigualdad estructurada y las barreras a las oportunidades económicas y recomendar planteamientos que puedan crear una sociedad equitativa.

Cada uno de los lugares TRHT reclutó a un grupo central de participantes liderazgo diverso que representan a múltiples sectores: filantropía, funcionarios electos, fe, negocios, profesionales de la sanación, activistas de base, jóvenes, medios de comunicación y otros. Cada grupo central desarrolló conjuntamente un plan de aplicación local que incluirá a todas las comunidades de Estados Unidos (Indias Americanas, nativos de Alaska, asiáticos americanos, isleños del Pacífico, latinos, afroamericanos, árabes americanos y blancos); reconocerá la necesidad tanto de la curación racial como de equidad racial; y creará infraestructuras locales, regionales y nacionales que sostengan los esfuerzos de curación y cambio estructural en todo el país.

Los lugares TRHT reconocen las repercusiones históricas y contemporáneas del racismo en su comunidad y forjarán vías para sanar, poner fin a racismo estructural y ampliar las oportunidades, especialmente para los vulnerables niños y niñas y sus familias. Los esfuerzos de estos lugares también cuentan con el apoyo de financiadores Otro locales, regionales y nacionales.

Además, Tabron señaló que las subvenciones de la WKKF se utilizarán para proyectos sobre el terreno, así como para crear fondos de crecimiento local en los que las inversiones de la Fundación Kellogg puedan combinarse con financiación de Otro para mantener a largo plazo enfoques integrales diseñados por comunidad. apoyo "La WKKF está ayudando a los líderes locales y a los residentes a co-diseñar e implementar lo que es mejor para su comunidad y los financiadores de Otro están escuchando y ofreciendo su apoyo", dijo. "El TRHT trabaja desde la base y es emocionante que las comunidades lo estén impulsando".

Aplicación del TRHT
Los 14 lugares TRHT desarrollaron documentos conceptuales para sus comunidades que documentan sus planes de compromiso.  

"Los documentos conceptuales y los planes demuestran la compromiso y la atención de tantas personas en estos lugares y comunidades. Muestran una profundidad de comprensión sin precedentes sobre el racismo y sus efectos, e ideas tenaces y creativas para tomar medidas que desechen la creencia en una jerarquía del valor humano", dijo la Dra. Gail C. Christopher, asesora principal y vicepresidenta de TRHT en la Fundación Kellogg. "Estamos viendo cómo se hace historia a medida que la gente se une para decir la verdad, sanar y transformar sus comunidades".

He aquí algunos ejemplos de intenciones de los lugares TRHT:

• En Minnesota, el tiroteo de la policía contra Philando Castile en los suburbios de Falcon Heights desenmascaró los prejuicios raciales en la zona de las Ciudades Gemelas. La Fundación Saint Paul escribió que, como en otros lugares, "las heridas del racismo son profundas y están intrincadamente entretejidas en la espina dorsal de nuestra vida cotidiana". El trauma histórico del racismo afecta a nuestra niños y niñas en la escuela, a nuestros compañeros de trabajo y a la forma en que interactuamos -o no- con nuestros vecinos. Acogemos con satisfacción la oportunidad de perseguir un enfoque profundo y holístico para lograr equidad racial que honre y se base en el trabajo de nuestro socios y nos empuje a nosotros mismos y a nuestras organizaciones hacia apoyo la curación racial y los esfuerzos de equidad transformadora de nuevas maneras y con energía y perspectivas frescas."
• En Greater Chicago, el Woods Fund de Chicago escribió que el "poder de la gente" es el mayor activo de la región. "comunidad organizing, the power of people and its neighborhood institutions are the roots of the vibrancy of this region", escribieron. "Los artistas de la región contribuyen al vibrante latido del corazón y amplifican las voces e historias de liderazgo diverso . El sector empresarial y cívico comunidad es sólido y participativo, y muchos líderes del sector público representan con autenticidad las necesidades de sus electores. Por último, la fundación comunidad ha demostrado su voluntad de enfrentarse a equidad racial y trabajar en colaboración en diversos frentes. El equipo TRHT de esta región recurrirá a su "poder popular" para impulsar el trabajo".
• En Búfalo, Nueva York, la comunidad Foundation for Greater Buffalo escribió que el "propósito fundamental" de su compromiso con el TRHT es impulsar una agenda compartido que elimine el racismo institucional. "Esto se logrará a través de un cambio sistemático basado en datos que dé lugar a una transformación comunidad centrada en los sectores cívico, religioso, gubernamental, educativo y empresarial... Dado que muchas de las barreras que impiden lograr oportunidades justas para todos están arraigadas en decisiones y políticas públicas del pasado, avanzar requiere un arduo trabajo que identifique cómo estas políticas siguen moldeando la realidad actual y cómo pueden corregirse para transformarse en una realidad nueva y equitativa."

Christopher afirmó que los participantes en el TRHT se comprometen a desarraigar la creencia consciente e inconsciente en una jerarquía de valores humanos que limita la igualdad de acceso a una educación de calidad, un empleo satisfactorio, unos barrios seguros y la igualdad de oportunidades en materia de vivienda. "A menos que se cuestione y cambie el sistema central de creencias que alimenta las desigualdades raciales, étnicas y de lugar de origen", dijo, "el progreso de la sociedad no podrá mantenerse en el tiempo".

aprendizaje más información sobre TRHT en http://healourcommunities.org.

Sobre la Fundación W.K. Kellogg
La Fundación W.K. Kellogg (WKKF), fundada en 1930 como fundación privada independiente por el pionero de los cereales para el desayuno Will Keith Kellogg, es una de las mayores fundaciones filantrópicas de Estados Unidos. Guiada por la creencia de que todos los niños y niñas deberían tener un igualdad de oportunidades para prosperar, la WKKF trabaja con las comunidades para crear las condiciones necesarias para que los niños y niñas vulnerables puedan desarrollar todo su potencial en la escuela, el trabajo y la vida.

La Fundación Kellogg tiene su sede en Battle Creek, Michigan, y trabaja en todo Estados Unidos y a escala internacional, así como con tribus soberanas. Se hace especial hincapié en los lugares prioritarios donde existen altas concentraciones de pobreza y donde niños y niñas se enfrenta a importantes barreras para alcanzar el éxito. Los lugares prioritarios de la WKKF en Estados Unidos son Michigan, Misisipi, Nuevo México y Nueva Orleans; y a escala internacional, México y Haití. Siga a la WKKF en twitter en @wk_kellogg_fdn.