02.22.19
Comunidades Equitativas
Noticias

Becarios en marcha y un viaje de 10 años

At A Glance es un resumen quincenal de noticias sobre los beneficiarios, las inversiones, las comunidades y las asociaciones de la WKKF.

Stacey Ledbetter se describe a sí misma como "negra y azul" y utiliza su experiencia para ayudar a formar y enseñar a la próxima generación de agentes de policía en Kalamazoo, Michigan. Entiende tanto la desconfianza de los negros hacia las fuerzas del orden comunidad como la desconexión entre éstas y sus comunidades. Stacey desarrolló una experiencia en cultura conciencia como parte de su esfuerzo local por la Verdad, la Sanación Racial y la Transformación. Juntos trabajan para lograr un cambio transformador y sostenible y abordar los efectos históricos y contemporáneos del racismo. aprendizaje más información aquí.

¡Ha llegado la segunda promoción! Junto con el Center for Creative Leadership, anunciamos los becarios de la segunda promoción de la Red de Liderazgo WKKF comunidad . Este programa beca reúne a 80 líderes locales dinámicos y liderazgo diverso de todo Estados Unidos y tribus soberanas para conectar, crecer y responsable cambio transformacional avanzar hacia una sociedad más equitativa. Te invitamos a seguir el viaje de los becarios en wkkfcln.org y a seguir la actualidad en Internet con el hashtag #WKKFCLN. Lea una selección de historias recientes sobre los becarios de la segunda promoción: En Tennessee, Mississippi, Nueva Orleans y Nuevo México, entre otros.

Ofrecer a las mujeres oportunidades para crear y dirigir su propia empresa es exactamente lo que ha hecho Crianza, un programa de aceleración empresarial del CNM Ingenuity. Hasta la fecha, han ayudado a 79 mujeres a hacer realidad sus ideas empresariales. CNM Ingenuity es una WKKF donatario que promueve y fomenta el bienestar, la prosperidad y la economía desarrollo en Nuevo México. Como parte de este nuevo programa, mujeres como Norma y Erika Estrada están equipadas con las habilidades empresariales para poseer y operar sus propios negocios, ¡todo mientras emplean a más mujeres! ¡#PayItForward, señoras!

¿Necesita leer algo el fin de semana? Eche un vistazo al último número de The Change Agent, una publicación de Communications Network. "Editada por Michele Norris, fundadora de The Race Card Project y Director de The Bridge en el Aspen Institute, esta edición pretende suscitar conversaciones sobre el racismo y cuestionar prácticas y narrativas arraigadas". Nuestra propia Presidenta y director(a) general La June Montgomery Tabron comparte sus reflexiones sobre una década de trabajo de la WKKF para abordar el racismo y transformar las comunidades. Es un viaje, como ella describe, con el que estamos comprometidos. Todo forma parte de #HowWeHeal.