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Los días 28 y 29 de noviembre, la UNESCO celebró su segundo Foro Mundial contra el Racismo y la Discriminación, en Ciudad de México, en asociación con el gobierno de México y con apoyo de WKKF, la Fundación Ford, Canadá y la República de Corea. El concepto del foro anual surgió de un mandato de 2020 para que la UNESCO reforzara su contribución a la lucha mundial contra el racismo y la discriminación. El tema de este año fue "La recuperación tras el cólera", que aborda los efectos adversos que el racismo y la discriminación han tenido en las poblaciones vulnerables.
A lo largo de dos días en Los Pinos, una finca antaño reservada al Presidente de México, más de 90 personalidades de todo el mundo intervinieron en más de una docena de paneles, ceremonias y actos paralelos. Las conversaciones abordaron enfoques educativos, jurídicos, políticas, institucionales y de la sociedad civil para luchar contra el racismo y la discriminación en todo el mundo.
Vicepresidenta del Centro Carla Thompson Payton
Entre los panelistas se encontraban representantes de WKKF donatario COPERA, una organización dedicada a plantear conciencia sobre el racismo en México. En un panel sobre papel o rol de la sociedad civil y los movimientos en la lucha contra el racismo y la discriminación, Judith Bautista Pérez describió las formas en que los individuos en México pueden deconstruir el racismo contra indígena y las comunidades afrodescendientes diariamente - incluyendo el cuestionamiento del privilegio normalizado de ciertas identidades sobre otras. Y en una mesa redonda sobre el racismo contra los asiáticos, Marco Pérez Jiménez subrayó que aún queda mucho por hacer -en los ámbitos laboral, académico y educativo- para combatir el odio contra los asiáticos en América Latina.
Durante el último panel sobre enfoques para movilizar recursos para combatir la desigualdad racial y la discriminación, Carla Thompson Payton, vicepresidenta de programas de WKKF estrategia, habló sobre el viaje de la fundación para convertirse en una organización antirracista, que incluye un duro trabajo para cambiar desde dentro, así como dejar que las comunidades responsable.
"Nuestro papel o rol como filantropía es apartarnos del camino, aprovechar el poder que tenemos para nuestro recursos financieros," dijo, "para asegurar que la gente tenga la oportunidad de contar su propia historia, de pedir las cosas que quieren, de exigir las cosas que quieren, y de estar en una posición de liderazgo para hacer esos cambios."
Por último, en la ceremonia de clausura, Thompson Payton pronunció un discurso en el que destacó la labor de la fundación en México y el recientemente anunciado retoequidad racial 2030. Presentó a los representantes de los cinco adjudicatarios del reto -ActionAid, Communities United, Indian Law Resource Center, Namati y socios en desarrollo Foundation- que estuvieron presentes en el foro y que trabajarán durante los próximos ocho años para aplicar un total de 80 millones de dólares a su labor en favor de equidad racial en todo el mundo.
Thompson Payton también dijo que la Fundación Kellogg se siente honrada de patrocinar el acto y que las conexiones establecidas esta semana podrían ser una parte vital para hacer avanzar el trabajo.
"Como saben, equidad racial es un pilar fundamental de lo que somos como organización y es la lucha que libramos cada día en nombre de niños y niñas, las familias y las comunidades", dijo. "Y esperamos que las conversaciones que han escuchado esta semana... realmente les inspiren a seguir en esta lucha para hacer este duro trabajo, a asociarse con nosotros y con cada uno Otro para eliminar el racismo".
Puede ver la conferencia aquí:
Día 1: https://www.youtube.com/watch?v=48CuOcLyPUk
Día 2: https://www.youtube.com/watch?v=7OIx94H5068