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Reimaginando un sistema de educación nacional. Protegiendo la soberanía indígena . Dando forma a la legislación medioambiental. Acabando con el encarcelamiento juvenil. Siguiendo el liderazgo de los jóvenes para curarse de la violencia comunitaria .Este tipo de visiones audaces captaron nuestra atención durante el Desafío de la Equidad Racial 2030, lanzado en 2020 en honor de nuestro 90 aniversario. En ese momento, comprometimos $90 millones de dólares para impulsar soluciones innovadoras, viables y ampliables para construir un futuro más equitativo desde el punto de vista racial.
2020
Nuestro reto atrajo
1,400
ideas audaces
de 72 países
2021
10 finalistas galardonados
$1M
cada uno para la planificación y el apoyo al desarrollo de capacidades
2022
Cinco galardonados recibirán una dotación combinada de $1.5 millones de euros.
$80M
hasta 2030
Cuando un niño viene al mundo, trae esperanza, dones únicos y el potencial de aportar algo nuevo a la colectividad bienestar. El color de su piel, su país de origen o la lengua que hablan no deberían predecir si llegarán a ver crecer ese potencial.
Sin embargo, demasiadas niños y niñas, familias y comunidades de todo el mundo se ven obstaculizadas por el racismo, las castas y otras formas de injusticia sistémica.
Durante décadas, Fundación W.K. Kellogg ha trabajado junto a comunidades y donatarios para promover la equidad racial y la sanación racial. Este trabajo está impulsado por la participación comunitaria y desarrolllo de liderazgo auténticos.Lo que hemos aprendido: Los mismos tipos de sistemas y creencias frenan a los niños y niñas en un país tras otro.
Tras el asesinato de George Floyd -en medio de una pandemia mundial que ha resaltado enormes desigualdades raciales- los llamamientos a la justicia rodearon el mundo. Esto nos demostró que la gente anhela un cambio en todas partes. Los sistemas que perpetúan las injusticias no son nuevos para las comunidades más afectadas por ellos, sino que llevan generaciones gestándose.
La consecución de la equidad racial también lleva generaciones gestándose. Equidad Racial 2030 es una oportunidad para reimaginar y construir un futuro en el que equidad racial se haga realidad.
La June Montgomery Tabron
Presidente y Director(a) General de la Fundación W.K. Kellogg
La labor transformadora de nuestros cinco galardonados de Equidad Racial 2030 refleja la complejidad de lograr la equidad racial. También demuestra los cambios estructurales necesarios para mantener un cambio significativo a largo plazo. Todos ellos promueven el acceso a las oportunidades económicas, la educación, la mejora de la gobernanza, la justicia y la sociedad bienestar. Es un honor para nosotros trabajar junto a cada una de estas dinámicas organizaciones para ayudarles a ampliar sus audaces ideas.
Construyendo un sistema de educación antirracista en Brasil.
Un modelo de sanación a través de la justicia paraayudar a sanar a los jóvenes y comunidades de Chicago.
Asegurando la propiedad de tierra Indígena en México yAmérica Central y del Sur.
Un modelo dirigido por nativos para acabar con el encarcelamiento juvenil en Hawai y más allá.
Un esfuerzo por superar el racismo medioambiental conociendo, utilizando y dando forma a la ley en Kenia, Sierra Leona y Estados Unidos.
¿Por qué la Fundación W.K. Kellogg lanzó este reto? ¿Por qué $90 millones de dólares?
¿Cuál es el historial de la Fundación W.K. Kellogg en el trabajo de la equidad racial ?
¿Por qué para el año 2030?
¿Qué tipo de organizaciones podían presentar una solicitud?
¿Hasta qué punto ha sido riguroso el proceso de selección de los cinco galardonados?