Vicepresidenta de Impacto 

El Vicepresidente de Impacto supervisa el liderazgo creativo y estratégico de programas y políticas , centrándose en el impacto y la consecución de los fines de la organización. En este sentido, papel o rol es responsable de dirigir las funciones de políticas-defensa, inversión impulsada por la misión; conocimiento y aprendizaje ; y los Centros de Impacto del Foro de Colaboración.

Formación / Experiencia

• Se requiere una licenciatura en administración de empresas, gestión o Otro campo relacionado con el área asignada; se prefiere un máster.
• Experiencia laboral mínima de 10 años o equivalente en campos relacionados con las responsabilidades asignadas.
• Experiencia laboral mínima de 5 años o equivalente gestionando y dirigiendo equipos.
• Deseable bilingüe, especialmente español y/o creole haitiano.
• Preferiblemente con experiencia en el sector filantrópico.
• Experiencia satisfactoria trabajando como parte de un equipo multidisciplinar y trabajando eficazmente con personas de liderazgo diverso orígenes culturales, sociales y étnicos.

Información adicional

Un vicepresidente de la fundación suele ser responsable de lo siguiente:

• Pensamiento estratégico y liderazgo: gestionar y modelar la visión organizativa, estrategia, valores, propósito y cultura.
• ejecución: impulsar los resultados mediante la consecución de fines y la evitación de limitantes ejecutivas.
• compromiso Desarrollar el capital humano: capacitar, entrenar y desarrollar a las personas, modelando las prácticas de ágil y demostrando el compromiso y el liderazgo de WKKF en equidad racial, comunidad .
• Comunicación: implicar al personal de la WKKF y a los electores externos, ofreciendo comunicaciones oportunas, coherentes, alineadas y auténticas a todos los niveles.
• Impulsar la innovación: ofrecer información sobre el sector y promover la mejora continua en aprendizaje .