Responsable de comunicación

El responsable de comunicación se encarga de planificar, ejecutar, supervisar, evaluar y ajustar el trabajo de comunicación en apoyo de los programas de la WKKF para reforzar los esfuerzos generales de la fundación en apoyo de su misión.

Formación / Experiencia

• Se requiere licenciatura en el campo correspondiente (comunicación, marketing, periodismo, inglés). Se prefiere un máster.
• De cinco a siete años de experiencia en comunicación interna/externa adquirida trabajando en una o más de las siguientes organizaciones, por ejemplo, agencia, gobierno, tribu, corporación y/o gran institución sin fines de lucro .
• Experiencia liderando esfuerzos de comunicación centrados en establecer y lograr metas y objetivos definidos a través de una amplia gama de iniciativas y programas de comunicación estratégica en una organización compleja.
• Experiencia de trabajo eficaz con personas de liderazgo diverso orígenes culturales, sociales y étnicos.
• Preferiblemente bilingüe en español.

Información adicional

• Capacidad para desarrollar rápidamente una comprensión de los programas, estrategias, iniciativas, misión, filosofías, estructura, políticas y valores de WKKF.
• Excelentes dotes analíticas, interpersonales y de comunicación escrita y oral, adaptables a públicos amplios y a liderazgo diverso .
• Mentalidad innovadora; disposición a probar formas creativas y diferentes de realizar el trabajo.
• Capacidad para comunicar con claridad conceptos, conclusiones de investigaciones, análisis de problemas, resultados de proyectos y evaluación e interpretaciones de datos.
• Capacidad para llevar a cabo investigaciones y acceder a redes e informantes clave utilizando fuentes internas y externas de datos, información y análisis, y los correspondientes conocimientos técnicos de los recursos, métodos y herramientas de investigación pertinentes para ejecutar la investigación requerida.
• Orientado a los resultados; capaz de llevar los conceptos y las ideas hasta la aplicación y la acción.
• Gran capacidad de trabajo en equipo, resolución de conflictos y negociación.
• Capacidad demostrada para tomar la iniciativa, ser proactivo y pensar de forma independiente, anticipándose a las necesidades relacionadas con el trabajo futuro.
• Capacidad demostrada para aprendizaje y aplicar habilidades y conocimientos a situaciones únicas y variadas.
• Capacidad demostrada para utilizar las habilidades interpersonales con diplomacia.
• Capacidad de servicio al cliente muy desarrollada; capacidad de respuesta e ingenio.
• Capacidad para relacionarse profesionalmente con todos los niveles del personal interno y con el público. Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita.
• Requiere fiabilidad, tacto y diplomacia en el manejo de situaciones difíciles.
• Alta tolerancia a la ambigüedad y capacidad para adaptarse rápidamente al cambio.

El salario es competitivo y acorde con la experiencia. El rango salarial para este papel o rol es de 100.000 a 137.500 dólares, con un generoso paquete de beneficios. El salario exacto dentro de este rango dependerá de la profundidad de la experiencia relevante, educación, certificaciones, credenciales, habilidades especiales, logros y Otro factores relevantes para el puesto.